País y nacionalidad

Irlanda/Irlandés

Rol profesional en la industria cinematográfica 

Coordinador de reparto

Años de experiencia en la industria cinematográfica 

3 años

Olivia Carla Smith

Soy un estudiante de inglés de 3er año en el Trinity College de Dublín. He tenido interés en trabajar en el cine desde que tenía 16 años, pero me involucré por primera vez a los 19 cuando se estaba filmando un largometraje en mi ciudad local. Me puse en contacto con los productores que ofrecían mis servicios como corredor, solo como un medio para participar en la película. Originalmente me contrataron como asistente de producción (PA), pero durante la preproducción fui ascendido a coordinador de reparto, donde fui responsable del talento y de más de 200 extras. Después de esto, trabajé en un par de cortos con las mismas productoras, como PA. Actualmente estoy dirigiendo mi primera producción para una película estudiantil en la universidad.

Desafíos  

  • Inicialmente tratando de entrar en la industria, particularmente siendo una mujer en un campo dominado en gran medida por hombres.
  • El catch-22 de necesitar trabajar en películas para obtener experiencia, pero no ser contratado porque no tienes ninguna experiencia.
  • Ser tomado en serio cuando le dices a la gente que te gustaría trabajar en el cine. A menudo se ve como un sueño fantástico.

Superación de obstáculos  

  • Otros cineastas que también estaban empezando se arriesgaron conmigo.
  • Usar las redes sociales para establecer contactos y llegar a otros en la industria.
  • Apoyo constante de mi familia.
  • Ver tutoriales en YouTube para comprender mejor los diferentes aspectos de la industria cinematográfica.

Recommendations

Ponte ahí fuera. Acércate a las personas dentro de la industria: lo peor que van a decir es No y luego no estás peor. Conéctate con otros cineastas, particularmente mujeres cineastas, ya que estas conexiones pueden generar oportunidades en el futuro.

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BIBLIOTECA DE CASOS PRÁCTICOS

La biblioteca de estudios de caso de WIFILM proporcionará a los proveedores de EFP, a las mujeres interesadas en desarrollar una carrera en el sector o a quienes trabajan con mujeres en el sector una serie de estudios de caso sobre mujeres de éxito en la industria cinematográfica. La biblioteca de estudios de casos pondrá de relieve los obstáculos que dificultan el acceso de las mujeres a la industria, como la falta de ejemplos a seguir, la falta de confianza en sí mismas y de planificación profesional en este ámbito.

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